Zasady rekrutacji

Od kandydatów oczekujemy:

- inwencji i zaangażowania w bieżącą działalność firmy,

- umiejętności pracy w zespole,

- zdolności podejmowania decyzji w sytuacjach o zwiększonym obciążeniu stresowym,

- biegłej znajomości co najmniej jednego języka obcego (angielskiego lub niemieckiego),

- sprawnej obsługi komputera w środowisku Microsoft Office.

 

Prawo jazdy kat. B, a także dotychczas zdobyte doświadczenie zawodowe oraz wiedza specjalistyczna kandydata stanowią zawsze dodatkowy atut.

 

Podania (list motywacyjny oraz CV) prosimy kierować pisemnie lub pocztą elektroniczną na adres naszej Kancelarii.

 

W przypadku przejściowego braku wakatów, umieścimy Państwa dane w naszej bazie, co ułatwi nam nawiązanie kontaktu w przyszłości.

 

UWAGA:

Każde podanie, by mogło zostać rozpatrzone musi zawierać klauzulę o zgodzie kandydata na przetwarzanie osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z poniższą formułą:

Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacji przez Kancelarię Prawną Domański i Wspólnicy Sp. k."