Kancelaria KPDI od wielu lat z powodzeniem doradza w obszarze prawa pracy, reprezentując zarówno pracowników jak i pracodawców.
Doradzamy pracownikom i pracodawcom w zakresie prawa pracy.
Problemy indywidualnego prawa pracy stanowią obszar zainteresowania każdej firmy. Doświadczony adwokat lub radca prawny w sprawach pracowniczych jest więc niezbędnym wsparciem.
KPDI doradza przedsiębiorcom i pracownikom w tworzeniu dokumentacji kształtującej stosunek pracy. Tworzymy i negocjujemy m.in. umowy o pracę, umowy o zakazie konkurencji, porozumienia regulujące zasady korzystania z pojazdów służbowych czy pokrywania kosztów dokształcania pracowników.
Zbiorowe prawo pracy
Kancelaria KPDI posiada bogate doświadczenie w zakresie zbiorowego prawa pracy. W dużych przedsiębiorstwach obowiązuje często Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy (ZUZP), bądź Regulamin Pracy i Regulamin Wynagradzania, a interesy pracowników reprezentuje zakładowa organizacja związkowa (związki zawodowe), bądź Rada Pracowników. Doradzamy i reprezentujemy pracodawców w negocjacjach z organizacjami związkowymi i kontaktach z radami pracowniczymi itp. Opracowujemy i negocjujemy dokumentację wewnętrzną zbiorowego prawa pracy.
Reprezentacja w sporach pracowniczych
Reprezentujemy naszych Klientów – zarówno pracowników jak i pracodawców, w postępowaniach przed Sądami Pracy. Przedmiotem takich sporów jest nie tylko bezzasadne rozwiązanie czy wypowiedzenie umowy o pracę i związane z tym rozliczenia. Strony umowę o pracę coraz częściej toczą spory w zakresie zakazów konkurencji, mobbingu czy dyskryminacji.
Gdy dojdzie do sporu, radca prawny lub adwokat pomaga w jego rozwiązaniu – polubownym lub sądowym.
Liderem naszego zespołu prawa pracy jest:
radca prawny Anna Grzesznik-Matla.