Zadzwoń do nas: +48 (58) 308 99 68|kancelaria@kpdi.pl
Facebook

Publikacje

Strona główna/Publikacje/

Czterodniowy tydzień pracy. Co musisz wiedzieć?

Stosowanie przez pracodawców skróconego czasu pracy jest zgodne z prawem pracy i coraz bardziej powszechne. Zgodność z prawem pracy wynika z faktu, że przepisy prawa pracy mają co do zasady charakter jednostronnie obowiązujący, to znaczy że mogą być zmieniane wówczas, gdy są zmieniane na korzyść pracownika. Bezsporne jest, że skrócenie czasu pracy, z zachowaniem tego samego wynagrodzenia, jest korzystne dla pracowników. Jak wprowadzić skrócony czas pracy ? Brak jest regulacji prawnych w tym zakresie. Podpowiedź mogą stanowić działania Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. MRPiPS zorganizował pilotażowy program skróconego czasu pracy (z zachowaniem wysokości wynagrodzenia), który zacznie obowiązywać w stosunku do [...]

2026-01-15T12:26:10+00:00
Czytaj dalej

Nowelizacja ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa

Nowelizacja ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa trafiła do Sejmu, czy Ty także musisz ją stosować? Rada Ministrów przyjęła Projekt ustawy o zmianie ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (KSC), który w dniu 7 listopada br. wpłynął do Sejmu – to ważny krok, który  docelowo istotnie  wzmocni ochronę cyfrową w Polsce stanowi implementację  unijnej dyrektywy NIS2. Nowe przepisy stawiają wyraźny podział na podmioty „kluczowe” oraz „ważne” i wprowadzają mechanizm samoidentyfikacji, dzięki któremu firmy i instytucje będą mogły same zgłosić się do krajowego wykazu podmiotów objętych cyberregulacjami.​ Nowa klasyfikacja podmiotów Projekt ustawy odchodzi od dotychczasowej klasyfikacji „operatorów usług kluczowych” i „dostawców usług cyfrowych”. Od [...]

2025-11-13T09:36:22+00:00
Czytaj dalej

Dochodzenie kary umownej za zwłokę w wykonaniu umowy po odstąpieniu

W praktyce często zdarza się że w umowie np. o roboty budowlane zastrzeżone są kary umowne zarówno za zwłokę w wykonaniu zobowiązań przez wykonawcę, jak i z tytułu odstąpienia od umowy przez inwestora. Zdarza się również dość często, że zwłoka wykonawcy w realizacji umowy daje podstawę do naliczenia kar umownych z tego tytułu, a następnie z uwagi na nią inwestor składa oświadczenie o odstąpieniu od umowy, co stanowi podstawę do naliczenia odrębnej kary umownej za odstąpienie Problematyczne jest w takim wypadku, czy inwestor po odstąpieniu od umowy może dochodzić od wykonawcy kar za zwłokę za okres przed złożeniem oświadczenia o odstąpieniu, [...]

2025-10-27T12:44:38+00:00
Czytaj dalej

Kredytobiorcy nadal mogą domagać się zwrotu całości wpłaconych rat w sprawach frankowych

W dniu 19 czerwca 2025r. Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) wydał Wyrok w sprawie C-396/24 (Lubreczlik). Trybunał stwierdził, że bank nie może żądać od konsumenta zwrotu całej nominalnej kwoty kredytu po unieważnieniu umowy, jeśli konsument dokonał już częściowej lub pełnej spłaty, ponieważ takie żądanie jest niezgodne z unijną dyrektywą o ochronie konsumentów (dyrektywa 93/13). Oznacza to, że ochrona konsumenta ma pierwszeństwo, a sądy mają obowiązek odmówić bankom roszczeń naruszających prawo Unii Europejskiej. Na wstępie należy zwrócić uwagę, że Wyrok TSUE nie ogranicza praw kredytobiorców do dochodzenia swoich roszczeń. TSUE wyrokiem eliminuje nieuczciwą praktykę banków polegającą na straszeniu kredytobiorców pozwami o cały [...]

2025-09-18T09:58:00+00:00
Czytaj dalej

Czy dochodzi do nawiązania stosunku pracy w przypadku braku podjęcia pracy przez pracownika?

Pracodawco, wyobraź sobie sytuację, w której podpisałeś z pracownikiem umowę o pracę, w której uzgodniłeś dzień rozpoczęcia pracy, ale pracownik nie stawia w umówionym dniu w zakładzie pracy, pomimo zawartej z Tobą umowy. W takim wypadku powstaje pytanie: czy umowa o pracę zawarta między wami jest ważna i wywiera skutki prawne w sferze prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych? W doktrynie oraz orzecznictwie ukształtowany jest pogląd, że stosunek pracy jest stosunkiem zobowiązaniowym (konsensualnym) czyli, że „stosunek pracy powstaje z datą wskazaną w umowie o pracę, niezależnie od tego czy pracownik pracę podjął” (wyrok Sądu Najwyższego z 29.10.2007r., II PK 56/07). Tym samym [...]

2025-09-01T12:57:58+00:00
Czytaj dalej

Samochód zastępczy z OC sprawcy

Na polskich drogach dochodzi do ponad tysiąca kolizji samochodowych dziennie. Musisz wiedzieć, że ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej (dalej OC) gwarantuje poszkodowanemu nie tylko likwidację szkody na koszt ubezpieczyciela sprawcy, ale też możliwość wynajęcia auta zastępczego. Judykatura jednoznacznie wskazuje, iż ubezpieczyciel obowiązany jest zwrócić także koszty wynajmu pojazdu zastępczego. W tym temacie wypowiedział się m.in. Sąd Okręgowy w Gliwicach w wyroku z dnia 28 marca 2008 r., Sygn. akt X Ga 43/08, w którym stwierdził, że zwrot kosztów wynajmu samochodu zastępczego za okres oczekiwania na naprawę samochodu (w czasie, gdy szkoda w pojeździe nie została jeszcze naprawiona) mieści się w ramach normalnego, adekwatnego [...]

2025-08-13T08:17:34+00:00
Czytaj dalej

Zmiana Ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa coraz bliżej.

Przekazujemy Państwu ujednolicony tekst ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa, zawierający najnowsze propozycje zmian tej ustawy. Mimo, że termin na implementację Dyrektywy NIS 2 minął już pół roku temu, prace legislacyjne utknęły na poziomie Rady Ministrów. Zapewne wpływ na to ma trwająca kampania wyborcza na urząd Prezydenta RP. Jak zwykle doraźnie cele polityczne biorą górę nad bieżącymi potrzebami. W codziennych doniesieniach informacyjnych, incydenty związane z naruszeniem cyberbezpieczeństwa pojawiają się coraz częściej i dotykają coraz większej ilości podmiotów bez względu na ich  wielkość. Skutki tych zdarzeń są odczuwalne dla stale zwiększającego się kręgu osób. Postępująca cyfryzacja naszego życia - symbol naszych czasów, generuje [...]

2025-04-07T08:18:16+00:00
Czytaj dalej

Problematyczna kwestia przedawnienia na gruncie Konwencji CMR.

Zgodnie z art. 32 ust. 1 Konwencji CMR okres przedawnienia wynosi 1 rok i liczony jest począwszy od upływu trzymiesięcznego terminu od dnia zawarcia umowy przewozu. Natomiast biorąc pod uwagę art. 32 ust. 3 Konwencji CMR, który brzmi „Z zastrzeżeniem postanowień powyższego ustępu 2, zawieszenie przedawnienia normują przepisy prawa obowiązującego sąd rozpatrujący sprawę. To samo dotyczy przerwania biegu przedawnienia.”, to zastosowanie znajdzie  w przypadku rozpatrywania sporu przez polski sąd art. 77 ust. 4 prawa przewozowego, zgodnie z którym bieg przedawnienia zawiesza się na okres od dnia wniesienia reklamacji do dnia udzielenia odpowiedzi na reklamację i zwrócenia załączonych do reklamacji dokumentów, nie [...]

2020-07-16T10:05:48+00:00
Czytaj dalej

USŁUGA TRAKCYJNA – praca tymczasowa nieco inaczej

W dobie wysokiej koniunktury na usługi transportu kolejowego, przewoźnicy kolejowi borykają się z problemem braku lokomotyw i wykwalifikowanych maszynistów. Remedium na to zapotrzebowanie może być zapewnienie takich zasobów poprzez zakup usługi trakcyjnej. Udostępnienie maszynistów w tej formule wiąże się ze szczególnymi warunkami formalnymi oraz koniecznością uwzględnienia specyficznych ryzyk w umowie o świadczenie usług trakcyjnych. Istota usługi trakcyjnej Zgodnie z Ustawą o transporcie kolejowym, przewoźnicy kolejowi mogą świadczyć szczególny rodzaj usługi, zdefiniowanej jako „usługa trakcyjna”. Ustawa określa jej dwie alternatywne formy: zapewnienie pojazdu kolejowego z napędem wraz z obsługą maszynistów do wykonywania przewozu kolejowego oraz zapewnienie obsługi maszynistów do prowadzenia pojazdu [...]

2018-05-08T06:06:54+00:00
Czytaj dalej

PUŁAPKA AVV – JAK OKREŚLIĆ SZKODĘ ZA UTRATĘ WAGONU?

Wypadki kolejowe generują wysokie szkody, których istotna część przypada na uszkodzone lub utracone wagony towarowe. Wielu przewoźników korzysta z wagonów wynajętych lub udostępnionych przez nadawcę. Umowy o korzystanie z wagonów odwołują się częstokroć do ogólnie przyjętych zasad umowy AVV, która to m.in. w specyficzny sposób określa metodologię liczenia odszkodowania za utratę lub uszkodzenie wagonu. Powoduje to wiele komplikacji na styku z zakładami ubezpieczeń, które to nie honorują wybranej przez strony metodologii AVV. Co stanowi odszkodowanie za wagon? Odszkodowanie ma zrekompensować właścicielowi poniesione przez niego straty, wynikające z utraty lub uszkodzenia wagonu – straty w majątku oraz utracone korzyści. Do strat [...]

2018-05-08T05:58:49+00:00
Czytaj dalej
Przejdź do góry