Archiwum dla roku: 2026

7 05, 2026

Czy i kiedy możliwy jest nierówny podział majątku wspólnego?

Z chwilą zawarcia małżeństwa powstaje między małżonkami z mocy ustawy wspólność majątkowa (wspólność ustawowa) obejmująca przedmioty majątkowe nabyte w czasie jej trwania przez oboje małżonków lub przez jednego z nich (majątek wspólny). Wskazać należy, że przedmioty majątkowe nieobjęte wspólnością ustawową należą do majątku osobistego każdego z małżonków. Najczęściej, przy podziale majątku wspólnego mamy do czynienia z zasadą, która stanowi, że wartość tego co przypadnie każdemu z małżonków powinna być taka sama. Jednak w wyjątkowych sytuacjach sąd ma możliwość ustalenia nierównych udziałów w majątku wspólnym. W myśl przepisu art. 43 § 2 ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (t.j. [...]

15 01, 2026

Czterodniowy tydzień pracy. Co musisz wiedzieć?

Stosowanie przez pracodawców skróconego czasu pracy jest zgodne z prawem pracy i coraz bardziej powszechne. Zgodność z prawem pracy wynika z faktu, że przepisy prawa pracy mają co do zasady charakter jednostronnie obowiązujący, to znaczy że mogą być zmieniane wówczas, gdy są zmieniane na korzyść pracownika. Bezsporne jest, że skrócenie czasu pracy, z zachowaniem tego samego wynagrodzenia, jest korzystne dla pracowników. Jak wprowadzić skrócony czas pracy ? Brak jest regulacji prawnych w tym zakresie. Podpowiedź mogą stanowić działania Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. MRPiPS zorganizował pilotażowy program skróconego czasu pracy (z zachowaniem wysokości wynagrodzenia), który zacznie obowiązywać w stosunku do [...]

Przejdź do góry